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永年区第一医院新进护理人员岗前培训

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发表于 2019-8-20 09:08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                   
    为提高新进护理人员的业务素质和综合能力,使其能尽快适应我院临床护理工作,依据《邯郸市永年区第一医院新进护士岗前培训实施方案》,于2019年7月22日至8月4日我院护理部对新入职的 62名护士进行了完全脱岗式岗前培训和严格考核。  针对此次岗前培训,护理部精心设计了培训方案,认真筛选授课内容并安排专门的授课老师进行讲授。本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分。

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      理论培训内容涉及了医院的发展、护理制度、护理人员基本素质、礼仪等行为规范、医德医风、护理质量、静疗行标、急救相关知识、院内感染防控及输血与标本采集相关知识等多个方面。

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        操作培训包括静脉输液、无菌技术操作、徒手心肺复苏等临床常见基础护理技术,每项操作都有专人讲解和示范,并给予充足的动手操作时间,确保每名新护士充分理解和掌握。示教老师言传身教,耐心解答学员提出的疑问,现场指导学员的操作,使大家在实践中将理论知识与实践有机结合。

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培训结束后,对新入职护士进行了理论知识、操作技能的考核。

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      通过此次岗前培训,新入职护士们得到了学习与锻炼,提高了专业素质,加强了业务能力,规范了操作技巧,为大家尽快适应临床护理工作提供了保障。

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希望新护士在今后的工作中,加强理论学习和操作技能训练,不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟通,提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神。
虚心好学、不耻下问,做一个合合格的护理工作者。
            

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