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【最美永年人】倾力执行工作,维护公平正义——冀志科

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发表于 2019-7-29 09:20:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
                                                                                                   
最美永年人最美永年人:冀志科        
推送单位:   区法院        
  冀志科,男,生于1973年5月,1996年毕业于西北政法大学后分配到河北省永年县人民法院(现邯郸市永年区人民法院)工作。历任书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长、政治处主任等职务。自2013年起任审判委员会委员,主持执行局工作至今。

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2016年以来,在区法院党组领导下,该同志紧紧围绕最高院“用两到三年时间基本解决执行难”部署,着力打好“民生牌”、“强制牌”、“规范牌”和“信息牌”,同心戮力、久久为功,全力以赴决胜执行难。三年来,永年法院执行局第三方评估核心指标平衡保持“三个90%和一个80%”,考核排名在全省名列前茅。


一、持之以恒抓政治素质,全力打造过硬执行铁军
该同志注重政治理论学习和思想道德修养,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等,切实深学学透,学以致用,在思想上、政治上、行动上以习近平为核心的党中央保持高度一致。注重业务学习,认真学习法律知识,特别是关于执行工作的最新司法解释,适应新时代新要求。同时,狠抓执行局队伍建设,增强干警对习近平新时代中国特色社会主义思想的感知和领悟,加强执行力和责任心建设,叫响一个口号:“鼓起勇气来,履行责任心,交好良心账”,要求执行干警主动执行、担当实干,增强岗位责任感和荣誉感,努力打造“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”的执行“铁军”,全局多年未发生一起违法违纪案件。


二、敢抓会管倾力执行,切实增强司法公信力
立足执行工作的特点和规律,坚持多措并举提升执行实效。一是建立健全执行联动机制,22个部门入驻,整合各方力量,协调重大问题。加强与公安、工商、税务等部门协同配合,形成基本解决“执行难”外部合力。二是实行办案新模式,将执行局人员分类组合成5个执行实施组、1个执行指挥中心、1个执行异议组、1个综合事务组,实现了类型化工作、集约化办案。
三是坚持强制为先,精准以打促执,每周至少开展一次“凌晨行动”,2016年以来,入户1540余户,抓捕被执行人680余人,按拒执罪移送公安156案160人次,公布失信被执行人2344人次,限制高消费2822人次,营造了失信必惩强大声势。四是在全省率先使用“执行天眼”系统,查找被执行人下落,节约人力物力,提高执行效率。五是突出失信必惩,加大宣传力度,制作了打击“老赖”的执行公益广告,邯郸市电视台、永年区电视台全程跟踪报道区法院“凌晨行动”,制作《永年法院——春节执行在路上》节目在邯郸电视台播出,影响很大。还利用执行局官方微信、院“两微一网”等网络平台,公布失信黑名单,发布最新执行动态,营造了良好的执行环境。

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三、参与指导执行工作,协助推进全省法院规范执行
该同志潜心研究执行实施业务方面的规定精神,熟练掌握执行办案系统和执行指挥管理平台操作,认真分析第三方评估指标体系。融汇贯通,带领永年法院执行局走在了全市前列,执行措施及卷宗材料规范程度成为样板,多家兄弟法院学习借鉴。在整改关键时期,连续十多天吃住在办公室,经常半夜2、3点起来看质效数据,分析规律、总结得失,并及时起草整改指导意见或系统操作指引,分享给兄弟法院,受到大家及上级法院一致认可。2018年8月,该同志被抽调到中院,成为基本解决执行难业务指导组一员,指导全市迎检工作。9月下询又抽调到省高院,参与全省迎检工作。期间本院和中院工作同时兼顾,并先后两次在法官学院固安校区为全省执行业务骨干授课。该同志任劳任怨、勇于担当,为全省通过第三方评估做出了应有的贡献。


四、团结上进公道正派,不断加强纪律作风建设
在与班子成员和同志们相处上,注重加强联系和沟通,求真务实,公道正派,平易近人,自觉接受大家监督。积极支持一把手工作,按照分工尽心尽力分管业务和院交办的各项任务落实。认真践行民主集中制,处处维护班子团结和执行党组决定。认真遵守各项廉政制度,不断加强廉洁自律修养,坚定理想信念,敢于抵制各种不正之风和腐败行为。严格遵守政治纪律和政治规矩,把纪律作风建设放在重要位置,严格遵守中央的“八项规定”,遵守各种规章制度,注意以自己的言行影响和带动干警,严以律己,强化廉洁意识,时时自重、自省、自警、自励。严格遵守审判纪律,坚持依法办案,公平公正执法,坚持司法为民,努力让群众在每个司法个案中都感受到公平和正义。

(图文:区法院)            
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